Oyak Renault Staj ve İş Başvuru Sayfası

İş Başvurusu

Oyak Renault, işe alımlarda internet kanalıyla yapılan başvuruları web sitesi üzerinden dikkate alıyor. Başvuruların İnsan Kaynakları‘na ulaşması ile birlikte işe alım süreci başlıyor.

İş İlanları ve İş Başvuruları

Oyak Renault’ya yapılan tüm iş başvuruları web sitemiz üzerinden kabul ediliyor.
İnsan kaynakları departmanımız, alınan tüm başvuruları inceleyerek adaylara cevap gönderiyor ve şirket içerisinde oluşan boş görevler için bu başvuruları değerlendiriyor.
Ayrıca, 2015 yılından itibaren LinkedIn Renault Groupe Kariyer sayfasını da aktif olarak kullanıyoruz. LinkedIn ve Kariyer.net web sitelerinden açık pozisyonlar ile ilgili iş ilanlarımızı paylaşıyoruz.

Beyaz Yaka İşe Alım Süreci

Özgeçmişleri, görev için aranan özelliklerle örtüşen adaylar görüşmeye davet ediliyor.
İş başvurusu görüşmeleri, insan kaynakları ve ilgili bölüm yöneticileri ile olmak üzere 2 aşamalı mülakat yöntemi şeklinde gerçekleştiriliyor.
Teknik bilgi, birikim, kişisel özellikler ve şirket kültürüne uyum gibi konularda değerlendirilen adaylar, bazı görevler için Fransızca ve/veya İngilizce seviye tespit sınavlarına yönlendiriliyor.

Mavi Yaka İşe Alım Süreci

Özgeçmişleri, görev için aranan özelliklerle örtüşen adaylar, önce yetenek testi sınavına alınıyorlar. Sınavı geçen adaylar iş görüşmesine davet ediliyor.

İş Başvurusu